我校與成都融創文旅城舉辦的新型學徒制培訓班順利開班

　　為切實有效地落實國務院發布的職業技能提升行動方案（2019-2021年），根據成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局按照相關文件精神印發的《成都市企業新型學徒制工作實施方案》文件要求，為充分發揮企業技能人才培養、評價、使用與激勵等方面的主體作用，四川置信職業培訓學校和成都融創文旅城酒店群積極響應國家政策，攜手開展為期一年的新型學徒制培訓。8月13日，我校與成都融創文旅城舉辦的新型學徒制培訓班順利開班。

 

 

　　本次培訓通過校企合作，針對融創酒店(規模以上企業)入職不滿12個月的300余名新員工展開為期12個月的培訓。我校精心制定培養內容，充分發揮企業業務、技術骨干“傳、幫、帶”的作用，提高職業素養和專業技能，不斷充實和壯大企業技能人才隊伍，助推企業業務發展和戰略實現。

 

都江堰市文化體育和旅游局經濟研究中心黃延坤主任講話

 

　　同時，本次培訓也得到了都江堰市人力資源和社會保障局、都江堰市文化體育和旅游局的大力支持。在啟動會上，都江堰市文化體育和旅游局的經濟研究中心黃延坤主任代表局領導，對本次新型學徒制培訓的開展給予高度評價，提出了三點要求，首先是要求企業、學校、參訓學員能高標準完成培訓任務；然后希望通過新型學徒制的培訓，能為企業發展，產業發展和區域經濟發展培養高技能人才；最后也希望通過成都融創酒店群的模范帶頭作用，給都江堰市的酒店業、旅游業提供新型學徒制培訓的范本。

四川置信職業培訓學校副校長屈姮政策解讀

 

導師代表發言

學員代表發言

開班儀式現場

　　作為培訓內容和方法創新策源地，我校以幫助企業塑造文化力，強化組織力，形成服務力，實現客戶、員工、股東、社會四滿意為使命，成立十九年以來，學校為大中型企業、政府和社會服務機構提供了超過30萬人次的培訓服務。學校聚焦新經濟時代企業的需求，創新了培訓和咨詢方法論，整合運用“診斷式”培訓和“過程輔導”咨詢，為企業提供定制化的企業文化咨詢、梯隊人才培訓、職業技能培訓和數字化學習服務。歡迎更多政府、企事業單位、機構蒞臨我院考察指導！